为全面贯彻落实党中央、集团公司有关决策部署，巩固国企改革深化提升行动成效，公司坚持把全面深化改革作为推动公司高质量发展的根本动力，持续巩固拓展深化总部机构改革成果，各项工作取得积极进展。

一年来，公司坚定不移持续深化改革，改革步伐更加稳健，发展活力更加迸发。一是聚力完善治理，公司治理水平取得新成效，完善“三重一大”决策机制，明晰各治理主体权责边界和决策程序，加强和规范董事会建设，严格落实董事会6项职权。二是聚力优化管控，管理机制改革取得新成效。实施总部机关部门职责界面管理，高质量完成总部机构改革，科学制定二级单位机构改革方案。三是聚力激发活力，考核体系建设取得新成效。修订经营业绩考核评价办法、所属企业负责人经营业绩考核办法，实施经营业绩差异化精准考核；优化薪酬分配结构，加大绩效考核与薪酬分配挂钩力度；实施安全“重奖重罚、对等扣罚”考核机制，安全考核权重大幅提高；持续推进三项制度改革成果落实落深，“三能”机制常态化运行取得新实效。四是聚力合规运营，合规管理体系建设取得新成效。深入推进合规体系建设，构建了合规、法务、内控、风险“四位一体”合规管理机制，依法合规经营管理水平全面提升。五是聚力管理提档，对标管理提升取得新成效。全面完成对标管理提升任务，有效促进各项管理水平实现新提升。

下一步，公司将大力落实改革深化提升行动任务要求，锚定建设世界一流能源企业目标，以改革深化提升推动高质量发展，加快推进改革成果见效落地，不断激发公司发展潜力，不断提高核心竞争力，不断增强核心功能，力争实现更多改革突破，取得更大改革成效。