1.“零死亡”安全理念成为思想共识。深入开展安全警示教育、安全大反思，层层召开安全反思会，深刻领会“四个没有”的内涵，“安全是华晋最大的政治”的认识深入人心，“零死亡”安全理念在华晋落地扎根、成为全员思想共识。

2.“守规矩”安全文化成为行为守则。大力弘扬“守规矩”安全文化，开展事故教训“回头看”，警醒教育全员敬畏生命、敬畏制度，做到令行禁止、有令必行；狠抓安全执行力建设，严肃查处形式主义、官僚主义行为；深入开展“上标准岗、干标准活、做安全人”活动，“守规矩”安全文化在华晋蔚然成风、成为全员行为守则。

3.安全活动成效明显。扎实开展“安全生产月”“百日安全”等活动，深入开展安全生产专项整治三年行动、“安全管理提升年”专项行动、“防风险、保安全、迎二十大”主题活动，针对性开展起重机械、机电设备、胶轮车运输、公务车辆运输、消防、“一通三防”、外委队伍等专项整治，夯实了安全管理基础。

4.安全检查取得实效。坚持安全检查不断线，一体推进中煤集团“安全治本十项措施”“十五条硬措施”“九个从严举措”及华晋集团“十六项特殊保障措施”“十条硬措施”“双六条要求”的落实，压茬开展拉网式、地毯式、“翻箱倒柜式”安全生产大检查6轮，组织隐患问题“回头看”大检查，累计查出隐患问题9300余条。

5.风险防控能力增强。建立实施重点工程、高风险作业、不放心杂活申报机制，累计申报高风险作业279项，不放心杂活535项，确保各类风险可控在控；编制《风险作业分级管控执行手册》，制定五大专业240个风险作业申报程序、作业流程，实施安全风险“四级”精准管控，严格落实“人防、物防、技防”措施；工程处承建外部高风险项目全部按期退出。

6.“三违”整治力度空前。修订“安全红线”、“三违”管理办法，实施抓“三违”指标管理，推进视频抓“三违”，逐级成立“督查小分队”，重拳出击打击“三违”，下半年查处“三违”近2000人次，安全罚款约800万元；实施“工人违章、干部反省、家属亮相”“巡回检讨”“一人违章，个人、班组、区队三层反思”机制，打造了“不敢违、不能违、不愿违”的“反三违”高压态势。

7.全员安全素质提升。开展安全大讲堂12期，组织开展区队长、班组长全覆盖集中脱产培训12期，深入开展“三个一”培训和“四不伤害”教育，队组、班组现场安全管理水平提升，现场操作人员业务技能和自保互保联保能力提升。

8.从严追责成为常态。以“零容忍”的态度抓安全，修订生产安全事故责任追究办法，制定安全隐患问责制度，实施安全责任连带处罚、提级处理。因伤亡及涉险事故处理相关责任人27人，撤职5人；因触犯安全红线开除1人，撤职4人，清理出场16人。