党建强，则企业强；头雁领，则群雁飞。晋城热电分公司党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持大抓基层的鲜明导向，以“七抓”工程为抓手，坚持月度党建工作调度、年度述职评议考核，着力建强支部书记这一“关键队伍”，推动基层党建全面进步、全面过硬。

近日，公司党委书记、副书记与6名基层党支部书记齐聚一堂，以“深化作风建设、激活先锋动能”为题，开展了深度恳谈，共话党建融合、共谋发展良策，彰显了以高质量党建引领企业高质量发展的坚定决心和生动实践。

谈思想，凝共识

恳谈会伊始，与会人员集体重温了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，深入学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》部分章节内容，系统研读《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。在理论滋养中，大家进一步坚定了理想信念、明确了政治方向。支部书记们一致表示，要充分发挥“领头雁”作用，扛起主责、抓好主业，以务实举措推动党建工作与安全生产、能源保供、优质服务、改革创新等中心工作同向聚合、深度融合，切实把党的政治优势和组织优势转化为企业攻坚克难、高质量发展的强大动力。

谈体会，明方向

“一位年逾古稀的学者，在培训中精神矍铄、信念坚定，他对党的无限忠诚、对党务工作的炽热情怀，深深感染了我，诠释了‘革命人永远是年轻’的崇高境界。”“老师讲的‘虚功实做’令我豁然开朗。党建工作就是要明确工作目标、规范工作流程、加强监督考核，将党建工作落到实处。”“此次培训让我深刻认识到新时代党建工作的重要性和紧迫性，也让我对如何开展好基层党建工作有了更清晰的方向和更坚定的信心。”

恳谈会上，支部书记们结合参加华晋集团2025年党支部书记及党务工作人员培训班（第1期）的所学所感，畅谈心得，碰撞思想。通过深入探讨如何破解党建与业务“两张皮”问题、如何激发基层党组织活力等课题，与会人员进一步凝聚共识：党建工作只有深深扎根于企业改革发展的实践沃土，与企业生产经营同频共振，才能焕发蓬勃生机、结出丰硕成果。

谈作风，炼精兵

作风建设是党的“传家宝”，更是保障电力安全稳定的“压舱石”。生产第一党支部作为“支部书记抓作风建设”的试点支部，在会上分享了经验做法。该支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公司“七个转变”作风建设要求，将“早”字文化理念融入日常，把职工满意度和工作实绩作为衡量标尺。同时，创新实施“思想铸魂”“精准操作”“三微行动”“四标四控”四大工程，系统推进政治能力建设、作风养成和机制构建，探索形成“作风+业务”双轮驱动、深度融合的有效路径，为锻造一支纪律严明、能力过硬、敢于担当的党员队伍树立了标杆。这一成功实践正为其他支部所借鉴，为全面深化作风建设注入了新动能，有力推动公司整体工作效能持续提升。

谈融合，破难题

“支部强不强，关键看头雁。”会上，支部书记们聚焦冬季供热保障、检修现场隐患排查、围滩水电系统接地、成本管控、降本增效、党管安全等涉及公司发展的重点难点工作，主动挂帅领题，牵头组建攻坚团队，建立“领题—实施—报告”闭环体系，整合资源、打通堵点，推动形成党政齐抓共管、协同发力的良好局面。同时支部书记们就年初成立的“煤炭供应专班、市场营销专班、设备治理提升专班”三个实体化专班的经验做法及取得的成效进行交流，为接下来“支部书记挂帅”的有力推进提供可借鉴的经验。此外，各支部积极推行“党员领题”机制，将其作为深化党员示范岗、党员责任区创建和落实党管安全责任的重要抓手，引导党员立足岗位主动攻关，在扭亏增效、安全生产、管理提升等方面发挥先锋模范作用，以实际行动践行初心使命、推动创新创效。

奋进新征程，党建是根本保证；建功新时代，实干是唯一途径。此次恳谈会既是凝心聚力的思想动员，更是攻坚克难的行动部署。晋城热电分公司党委将以此为起点，一以贯之强化党建引领，深化党建与业务融合，建立恳谈常态机制，以更加坚定的政治自觉、更加昂扬的精神状态、更加过硬的工作作风，团结带领全体干部职工奋力完成各项目标任务，以党建“红色引擎”驱动企业高质量发展，以实干实绩在新时代新征程上展现新作为、谱写新篇章。（文/晋城热电分公司 张阳）