王家岭矿辅运队目前共有正式职工72人，其中退伍军人56人，占职工总数的78%，全支部共有党员21人，其中退伍军人党员14人，占到全支部党员总数的67%。近三年来，辅运队党支部坚持以“准军事化”管理为特色，着力打造一支“能征善战”的煤海“准军团”。

“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。“准军事化”管理目前已成为辅运队党支部的一大特色和亮点，贯穿于始终，从不间断。从出早操、唱军歌，到站军姿、踢正步，无异于“军营”生活，尽显“军人”风采，已成为整个矿区一道靓丽的“风景”。

思想建设“准军事化”。我们在队伍管理和思想建设上认真贯彻习近平总书记“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”的题词精神，把队伍管理与思想建设提升到一个高水平，用军队建设的高标准建设辅运队伍。

安全运输“准军事化”。我们把人民军队“纪律严明、作风过硬、一丝不苟、敢打敢拼”的优良传统贯穿于安全运输之中，坚决坚持“不合格车辆不出库，带病车辆不入巷，违禁物品不上车，疲劳司机不上岗”的“四不”原则，近年来实现安全运输800万公里，可以绕地球200圈。

文化建设“准军事化”。在企业文化建设上，我们把人民军队“团结、紧张、严肃、活波”的军营文化融入党支部文化建设当中，通过“强化培训、制度约束、监督考核、奖惩分明”等一系列措施把企业文化建设引向深入；通过“严守纪律、规范言行、令行禁止”和丰富多彩的文体活动、主题党日活动，把企业文化和党支部建设推向新层次、新高度。

“准军事化”管理打造出了一支精英团队。通过“准军事化”管理，提高了干部职工的思想觉悟和安全意识，争强了队伍的执行力、战斗力、向心力，进一步提升了标准化、规范化、精细化的管理水平，打造出了一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的精英团队。(文/影 王家岭矿 张帆）