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巾帼展风采 初心谱芳华
日期:2020-03-23 

她们出生在不同的年代,却有着同心的使命和共同的梦想。她们在不同的工作领域中奔跑,为幸福而进发努力,为理想而拼搏奋斗,为未来而积蓄力量。她们将理想和抱负熔铸在脚下这片热土,在这追梦的道路上,她们是女儿、是妻子、是母亲,但她们更是里必煤矿不可缺少的中坚力量!

岗位不同,分工不同,责任却相同。

李晓霞是一名有着近30年工作经验的老财务,她是我们女员工里最年长的一位,大家平常都亲切的叫她“霞姐”。霞姐每日的工作便是与数字打交道,别看她戴着老花镜,其实她一点都不服老。面对账务部人员紧张,工作繁重的情况,她身兼数职,主动承担税务、出纳、会计等工作。审核报销数据、校对薪酬发放、录入凭证存档,一张张叠,一页页粘,一个个对,这些凭证档案的分类在她手中安排的是既合理又合规。

2018年个税改革后,为了跟上财务管理工作的新要求,让公司员工尽快掌握个税专项扣除新规定,她挤出休息时间拟定个税学习方案、制作PPT学习教程,对不懂前来请教的同事她耐心讲解,直到弄懂为止,她才放心。这份对本职工作精益求精的负责态度,着实让我们后辈所钦佩。   

用真诚的态度去塑造理想与追求!

冀娜是一个“工作狂人”,每每路过人力资源部,你就会听到“哒哒哒”敲击的键盘声和自言自语的喃喃声,探头望去,她正端坐在工位上,一板一眼的核算着工资。“尽心竭力,做好每一件事。”是她的座右铭,2018年公司分立改制,为确保移交工作不“卡壳”,她加班加点拟定交接工作方案,列出资产盘点清单,主动联系热电公司对接人员点对点、面对面的进行交接。

公司成立初期人少事多,她把分外当分内,刻苦钻研业务知识,编写改制方案、划分职能部门、修订岗位说明、录入人事档案,工作量的增加对她来说可谓是一个挑战,但她却觉得这是一次学习提升自己的机会,能在学中干,干中学。为了加快落实集团改制要求,她积极与上级对口部门联系,查阅资料、翻看制度、收集信息、了解原有部门情况,按期完成了《工资套改方案》、《职称聘任方案》、《岗位绩效工资管理办法》的起草和下发。

激扬的青春,不负韶华,奋勇前行!

运土车来来往往,挖掘机铁臂高举,里必煤矿地面工程的施工现场整日穿梭着一个娇小的身影,格外引人注意,她就是土建工程部女员工—马宝云。

记得她第一次去工地爬马道,吓的腿直打哆嗦,到现在闭着眼能一口气爬26.7米。在土建部工作的8年时间里,她从一颗娇嫩的胚芽已成长为久经“沙场”的铿锵玫瑰。

工作中她从来不怕苦不怕累,因为经常要去工地,长发戴安全帽很是不便,她就毅然剪掉了自己的秀发。为了抓实工程管理的精细度,她虚心向部门领导、同事请教,汲取经验,从安全管理入手,强化质量管理,加强进度管控,从施工现场到部门内业,大小事物她都处理的井井有条。“事无巨细”已经成了她工作的“标签”,仔细查看钢筋每一个焊接点的质量,与施工单位、监理单位技术人员沟通了解施工情况、掌握人员状况,记录施工任务与工程进度。35kV变电站施工过程中,她发现满堂脚手架立杆间距不符合规范,当即要求施工单位即刻整改,加密间距,从根源上杜绝了安全隐患,为高质量完工奠定了坚实基础。

平凡的岗位书写着朴实的芳华!

她们是里必煤矿最靓丽的风景线,她们虽没有轰轰烈烈的事迹,但对本职工作却有着最长情的告白,她们坚守自己的誓言,牢记自己的初心,在平凡的岗位上,用勤劳和朴实,责任和担当,撑起了“半边天”。里必煤矿是她们的第二个家,她们把青春、事业安扎在这里,用自己的真情、热心和执着,谱写着平凡朴实的芳华之路。(晋城能源 史丽霞)

 


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