“一路走来，我的体会是：一得专，专心专注专业，把平凡的工作做到极致；二要创，创新创造创效，把自身价值放到最大；三需传，传技传艺传道，带出一流队伍……”黄永慧说。35岁岁的黄永慧，2008年，参加工作以来一直扎根采煤一线，先后担任过支架工、副班长、验收员、技术员、主管技术员、生产副队长，从采煤工作的“青铜”逐步成长成“王者”，成为采煤工作面的技术骨干、工匠传人、创新能手。

采煤技术“华佗”---黄神医

对技术人员来说：没有数据就没有发言权。该矿一直推行正规循环作业，为了确保每个生产工序有效衔接，该同志经常不间断的摸索跟班，详细了解各个工序的衔接，各个工种的配合，并掌握了每个工序的时间节点、煤机在两头及割煤期间的运行速度，移架速度、放煤等影响正规循环的关键数据，制定科学的、切实可行的正规循环图表，同时严格现场工序管理，12311工作面正规循环率从一月份85%、二月份87%、三月份90%、四月份93%、到五月份93%，正规循环率节节攀升。

2018年，12322工作面过断层，“黄神医”凭借自己过硬的技术，计算出12322工作面114#架揭露f322-3断层高差8.0m、倾角60°，计算出下盘破岩量，控制住上盘丢煤量，断层面两侧坡度控制在10°之内，既减少了破岩量，又保证了煤机正常爬坡，结合每天绘制的工作面剖面图，让所有参与施工人员掌握如何进行层位控制、顶板管理的办法，确保了过断层期间的安全生产。

工作以来，“黄神医”要永远把安全放在第一位，他以强烈的责任心和精湛的“医术”，确保了井下每个工作面的安全技术问题。累计编制、修订各项措施、制度106项。分析总结各类生产、机电事故37起，并制定防范措施。

采煤技术“传人”---“黄老师”

在现场指导完生产，黄永慧召集几位徒弟开始研究举办车间技术培训与竞赛的事儿——“传授绝技绝活、传承工匠精神，培养超一流团队”，是他极看重的一项工作。

工作中，遇到什么技术难题，只要黄老师在现场，我们就跟吃了定心丸一样。黄永慧经常告诉徒弟们：“学好技术没有捷径可走，必须做到四勤（腿勤、嘴勤、手勤、脑勤）……”现场遇到问题，黄永慧先让徒弟思考处理方法，然后再带徒弟到现场进行技术研究，结合实物分析原因。在他的严格要求下，对徒弟倾囊相授，毫无保留地传授技艺、经验，他的徒弟也是独当一面的技术能手了。

“智能化工作面”即将实现，因此就需要更多专业性强技术过硬的团队，黄永慧深感责任重大，工作中充分发挥技术带头的作用，攻坚克难，传帮带，确保企业有更多知识型、技能型、创新型高素质人才，来确保“智能化工作面”顺利推进。

采煤创新“达人”---“黄药师”

此“黄药师”非比“黄药师”，他精通各种本领，上知天文，下知地理，在工作中，黄永慧是吃得了苦、沉得下心，他喜欢创新，先后主持和参与了“煤机智能预警”、“刮板输送机激光定位”、“乳化泵自动配比”等创新工作，并在生产一线推广应用，节约费用近百万元，这些发明成果及时有效地解决了现场难题，做到“从现场中来，到现场中去”，更使采煤技术得到有效提高。

近些年，黄永慧荣获公司劳动模范称号、公司安全先进、公司科技进步奖等诸多荣誉，但是朴实他的面对诸多荣誉，他并没太过在意，他从踏上工作岗位那一刻起，就立志当一个采煤技术人员中的王者，现在他离目标越来越近，但是他明白未来还有更多的挑战，他只有不断充实自己，完善自己，才能厚积薄发当一个真正的王者。(党群科  董玮玮）