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企业简介
中煤华晋集团晋城能源有限公司（简称晋城能源公司）前身为国投晋城能源有限公司，隶属于国投集团。公司自2006年6月成立，于2017年9月由中煤华晋集团托管经营，2018年9月，完成股权划转及资产分割，成为中煤华晋集团的全资子公司。公司位于山西省沁水县龙港镇里必村，主要负责里必煤矿及选煤厂、铁路专用线项目建设，其中，与之配套的瓦斯发电厂项目由中煤平朔集团负责建设。
里必煤矿及选煤厂项目于2013年经国家发改委核准，批复的井田规划面积129.73km2，2017年取得采矿许可证，采矿权面积为43.42km2，矿井建设规模400万吨/年，里必矿井及选煤厂建设项目概算总资金为949,469.98万元，里必专用铁路建设项目概算资金125,762.86万元，三个项目合计投资1,075,232.84万元。设计建设工期78个月，项目于2019年6月22日正式开工。预计2025年底竣工投产。截止2024年5月，公司注册资本金266,951.50万元，总资产544,623.40万元。目前，晋城能源公司下设16个专业部门，在册职工294人。
晋城能源公司改制以来，始终以中煤集团企业发展战略为指引，紧紧围绕华晋集团决策部署，坚持以“鲁班奖”优质工程为目标，秉承“高起点规划、高标准设计、高质量建设”理念推动项目建设。围绕打造“美丽智慧矿山”目标，公司绘就企业发展五年规划——基本建设期“1335”发展思路，制定矿井建设顶层设计方案，推进矿区景观风貌设计，实施智慧化建设方案，认真按照“保矿建重点、攻瓦斯治理及智慧矿山建设难点、展土建工程亮点”的总体工作思路，扎实推动项目建设。
公司领导
魏衍栋 党委书记、执行董事、副总经理（副矿长）
李良山 党委副书记、总经理（矿长）
组织机构
中煤华晋集团晋城能源有限公司设置办公室（党建工作室）、组织人事室、财务室、纪委机关、经营管理室、安全监察室（职业卫生防治室）、生产调度室、地质水文室、通风防突室、通风防突队、机电信息室、矿建工程部、土建工程部、设备物资管理部、铁路专用线项目部、选煤部等16个部门。
公司重大事项
改革发展
晋城能源公司严格按照华晋集团下发的《改革三年行动方案》，认真贯彻国资委国企改革三年行动总体部署，深入落实中煤集团深化改革工作要求，并取得实质性的进展。
1）深化以完善治理、优化管控、激发活力为主要内容的体制机制改革，突出制度体系建设，修订完善了14类、216项管理制度，有效将管理制度转化为治理效能。
2）深入落实“两个一以贯之”要求，明确了79项“三重一大”决策事项清单和党委会前置研究讨论48项事项清单，制定了《晋城能源有限公司委员会决策和前置研究和讨论事项管理办法》要求会前分管领导研究讨论，主要领导审批制度，进一步明晰了各治理主体权责边界、规范了决策程序。
3）推进经理层任期制契约化管理，制定了公司经理层成员任期制和契约化管理实施方案，完成了晋城能源公司经理层成员聘用协议及年度和任期经营业绩责任书的签订。
4）扎实推进三项制度改革，实施全员绩效考核，推行市场化用工和公开选人用人制度，实现了干部能上能下、用工能进能出、工资能增能减的市场化竞争机制。
下一步，晋城能源公司将坚持贯彻华晋集团《改革三年行动方案》，以高度的责任感、使命感、紧迫感扎实推进改革三年行动，切实把深化改革的成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。
产权交易
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国有资本运营
生产经营成果
●2023年度生产经营信息
2023年，晋城能源公司上下同心、迎难而上，以强化安全基础管理为底线，以推动项目整体建设为中心，以创新企业管理模式为动力，以建设“美丽智慧矿山”为目标，奋勇前行，较好地完成年度内各项任务指标。截至2023年底，里必矿井及选煤厂项目累计完成投资408671万元，完成概算总额949469.98万元的43.04%。
重要人事变动
重要人事变动
2022年6月20日，经研究决定，张荣平为中煤华晋集团晋城能源有限公司总经理（矿长），赵久良不再担任中煤华晋集团有限公司首席工程师、中煤华晋集团晋城能源有限公司总经理（矿长）职务。
2023年2月20日，经研究决定：任兴华为中煤华晋集团晋城能源有限公司总经理（矿长），张荣平不再兼任中煤华晋集团晋城能源有限公司总经理（矿长）职务。
2024年4月11日，经研究决定：李良山为中煤华晋集团晋城能源有限公司总经理（矿长），任兴华不再担任中煤华晋集团晋城能源有限公司总经理（矿长）职务。
2024年7月10日，经研究决定：魏衍栋为中煤华晋集团晋城能源有限公司执行董事（法定代表人）、副总经理（副矿长），张荣平不再担任中煤华晋集团晋城能源有限公司执行董事（法定代表人）职务。任命魏衍栋同志为中共中煤华晋集团晋城能源有限公司委员会委员、书记，免去张荣平同志中共中煤华晋集团晋城能源有限公司委员会书记、委员职务。
履行社会责任
履行社会责任
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安全环保工作
安全生产
●2023年安全生产工作
2023年，紧紧围绕公司总体工作部署，大力实施基建期“1335”发展思路，以抓落实为切入点，以“上标准岗、干标准活、做安全人”为抓手，构建全员“守规矩”安全文化格局，深入推进双预控建设，扎实开展各类安全专项活动，较好的完成了年度工作任务和安全目标。公司实现了连续4年杜绝轻伤及以上事故，连续16个季度安全生产标准化考核成绩达到中煤集团建设矿井一级标准化水平。晋城能源公司紧紧围绕华晋集团总体安全工作部署，以“程序化、标准化”为抓手，夯实“守规矩”安全文化建设，严抓基础管理，狠抓责任落实，强化系统管理，深入推进双预控建设，扎实开展各类安全专项活动，较好的完成了年度工作任务和安全目标。实现了连续3年杜绝轻伤及以上事故，连续12个季度安全生产标准化考核成绩达到中煤集团建设矿井一级标准化水平，被地方政府监管部门树立为基建矿井的安全典型标杆。
绿色环保
●2023年绿色环保工作
1）建设期间环保措施落实情况
2023年，为督促各施工单位严格落实环境影响报告书中制定的矿井建设期间各项环保措施，划分了环境整治责任区，加大了环保考核力度，督促各单位将环保措施落实到位，未发生一般及以上环保事件。公司统筹考虑场地扬尘、废水、矸石排放等问题，做到可控在控。各施工单位采取设置围挡、道路硬化、绿化、洒水降尘、苫盖等措施治理扬尘；井下水处理站、生活污水处理站稳定运行，各类废水按措施处理后回用于场地内，做到废水不外排；公司与龙港镇政府签订了矸石处置合同，井巷施工产生的岩巷岩石由龙港镇政府进行了土地综合整治；公司临时危废暂存库根据《危险废物识别标志设置技术规范》完成各类标识的更新，公司永久危废库开始动工建设。
2）环保三同时建设
2023年井下水处理站、风井场地生活污水处理站正常运行，工业场地生活污水处理站完成调试投入运行。
3）生态建设
在施工过程中充分利用场地内各项资源，落实土方平衡、矸石综合利用、污水回用、石头回用、场地绿化等措施，既充分利用的现场资源又减少了污染物的产生。有组织有计划地开展矿区道路硬化、场地绿化工作，利用征地被清理的各类林木，在矿区周边、空地进行绿化，极大的优化了自然生态，改善了矿区环境。
监督检查及整改
有关部门监督检查问题整改情况
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其他按照法律法规应该公开的信息
相关信息
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